Continental: un procès dans un gymnase

Continental: un procès dans un gymnase pour 678 salariés qui réclament l'annulation de leur licenciement pour «absence de motivation économique »Selon l'avocat de Continental, à l'époque  "l'équivalent de 3 usines tournant à vide en Europe" soit une surcapacité de 21 millions de pneus.

Pour Continental, le choix de fermer Clairoix, aux coûts de production les plus élevés en Europe, était nécessaire.» En 20 ans, la part de marché des Chinois était ainsi passée de 1 à 15 % quand celle de Continental était tombée à 5 %. Continental n'a pas lésiné pour les 1.200 salariés à 'époque:

• 24 mois de congé mobilité rémunéré 65% du dernier salaire (après le versement des indemnités de licenciement),
• 6 millions de budget de formation,
• 10.000 euros d'aide à la création d'entreprise,
• 2 offres d'emploi valables par salarié (à moins de 50 kilomètres et 80% du salaire)
• un gros chèque de 50.000 euros par tête

les juges trancheront pour ceux qui réclament maintenant ettous cela "n'empêche pas  de respecter la planète !  mais avec

la Loi sur l'amnistie sociale: Un chèque en blanc à la violence !