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Publié par Denis Huche

La justice sociale, les ouvriers apprécieront le virement de bord d'Arnauld Montebourg, en 6 mois, entre Renault et PSA: 2 poids et 2 mesuresbalance injustice - Renault PSA v2 

  •  17 janvier: le ministre du Travail Michel Sapin a jugé jeudi que "ça se passait mieux" chez Renault que chez PSA
  • 17 janvier :Le ministre du redressement productif, Arnaud Montebourg a tenu à saluer le plan de restructuration de Renault... après avoir béni les investissements de  Renault en Algérie (cherchez l'erreur). Petit rappel:
  • 44% des véhicules de PSA sont made in France, contre 25% seulement pour Renault. On s'étonne de la bienveillance du gouvernement Ayrault à l'égard de Renault, qui déclare: "la stratégie de la firme au losange était irréprochable" ... les ouvriers apprécieront 
  • Arnaud Montebourg a déclaré le 12 juillet 2012 "le gouvernement se tient au côté des salariés" Il a ajouté que "le gouvernement avait de nombreux moyens de pression avec les aides publiques. Il y a un  devoir de Peugeot vis-vis de la Nation." donc Renault est dispensé ? c'est ça le changement... les ouvriers apprécieront...
  • 2 oct. 2012 au Mondial de l'auto 2012, le PDG de Renault-Nissan revient sur la crise du secteur automobile. S'il ne prévoit aucun plan de licenciement pour le moment, Carlos Ghosn n'exclut pas la possibilité de supprimer des emplois "si la baisse des ventes dure".
  • 27 sept. 2012 : Carlos Ghosn assure que Renault ne perd pas d'argent et n'est pas confronté à la surcapacité...

au final "bonnet blanc et blanc bonnet" ils sont dans la même galère sauf que le Gouvernement, actionnaire à 15% de Renault, cautionne ce dégraissage, ferme les yeux: Turquie, Maroc, Algérie (sauf erreur ce n'est plus en France) et on a besoin de ces emplois,taux-de-chomage-en-france.jpgdes "vrais" et productifs plutôt que ces stages bidons administratifs  et sans avenir réel ? rappelez vous les SIVP, TUC, CES, CIP, CPE... depuis 1975 le taux de chômage des 15-24 ans est passé de 6% à + de 25 % quel gachis ..

bon comme la pilule est bien passée avec le Gouvernement, en 48 h on est passé à un dégraissage de 10.610 ouvriers voir le détail en commentaires

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Denis 23/01/2013 10:48


les négociations de Renault avec les syndicats, selon  la CGT de Douai:






 allongement du temps de travail journalier


D’augmenter le temps de travail en combinant


 Baisse des
pauses


 Suppression de
jours de RTT


De supprimer le 11ème jour de RTT du personnel en équipe


De s’accaparer définitivement le CEF, qu’elle ne veut pas réattribuer en jours de RTT aux salariés.


De baisser la majoration des Heures supplémentaires à 10% contre 25% actuellement.


De ne plus permettre la transformation en temps de la prime habillage/déshabillage.


De supprimer l’article 2.1 de l’accord sur le capital temps de 1996, permettant la capitalisation des congés
(5ème semaine, congés ancienneté…)»



Dans certains sites, des salariés en équipe travailleraient moins de 1500 heures par an, quand d’autres
approcheraient les 1600 heures par an


La direction a d’ailleurs donné un exemple dans un site (dont elle n’a pas voulu donner le nom).


Pour parvenir aux 1603 heures annuelles dans ce site, les salariés en équipe devraient travailler 15 minutes de
plus par jour ET supprimer 2 minutes de temps de pause par jour de présence ET supprimer 3,6 jours de RTT


 


 


Selon un accord négocié l’année dernière entre les
syndicats espagnols et Renault:



le temps de travail a été allongé de trois jours par an,


les salaires
ont été gelés


les salaires d’embauche à 72 % pour les nouveaux arrivants démarrent à des salaires actuellement
versés. 



Un salarié français à temps plein a travaillé 1.679 heures en moyenne en 2010, soit:



225 heures de moins
qu’un Allemand, 


177 heures de moins qu’unBritannique et 


416 heures de moins
qu’un Roumain.



Comment s'étonner que la filiale roumaine Dacia, le
groupe Renault connaît un véritable succès à l'échelle internationale et soit très rentable !

Denis 22/01/2013 11:48


La France est plombée de 200 heures par an en compétitivité


200 / 47 semaines travaillées = 4.25 heures c’est donc l’effet 35 h










RFI







Denis 18/01/2013 10:58


Chez PSA, une réunion du jeudi 17 janvier 2013, où il est déjà ressorti un accord sur les indemnités de licenciement.



 "Les salariés qui accepteraient un départ volontaire et ayant acquis 20 ans d’ancienneté toucheraient une prime de 60.000 €.


Ceux, toujours disposant de 20 ans
d’ancienneté, acceptant une mutation interne toucheraient 40.000 €",



a déclaré Denis Martin, directeur industriel du groupe.


Denis Martin a également annoncé que
la période de volontariat pour les personnes appelées à quitter le groupe était prolongée jusqu'à la fin 2013 et que la
restructuration engagée à Aulnay, qui aboutira à la fermeture de l'usine, devrait être achevée mi-2014.

Denis 18/01/2013 10:47


Selon Le Parisien, la direction de Renault table sur plus
de 8.260 départs, et non 7500 comme annoncé, d'ici 2016:



4100 départs naturels, dont 2150 via les retraites,


1950 pour licenciements, démissions et mobilités.


3550 salariés avec un élargissement de la préretraite


1010 autres salariés seraient poussés vers la sortie



Total = 10.610


on est bien du même niveau que PSA avec des licenciements


Les syndicats évoquent un manque de transparence du groupe.